同样，净流人才也是一家医院的核心竞争力。
仁济医院在人才培养方面大力投入，入超近些年，学科人才经费投入占医院支出比例均高于3%，全力打造具有国际视野和竞争力的人才队伍。
2020年3月仁济医院互联网医院正式启用，扫货2022年总计服务患者117万人次，诊疗服务量居上海市级医院首位。
在一个个创新服务模式的经典案例中，净流可以看到这所医院一切为了患者的初心。
仁济在近三年上海市万人问卷调查中，入超病人满意率处于全市前列。
在一次次国家重大公共卫生事件中，扫货总能看到“仁济人”奋战的身影。
同样，净流人才也是一家医院的核心竞争力。
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